「働きたいけど働けない」を改善！
「育児と労働の両立」、家庭を守るために必要な環境を整えるための手段が取れない！それが今の日本です。
お母さん達の本音を受け止め、明るい未来に向けて挑戦できるよう背中を押してあげたい、そんな想いが我々の原動力です。
トリオキャリアスタイル
現世代の日本は人材不足と言われており必要なのは、子どもを近くで安心して預けられる新しいワーキングスタイル。子どもが健全に育つ世の中であって欲しいから、子育てする女性が安心して働ける環境をつくりたい。
働く女性をサポート
子どものいる女性が働こうとすると保育園探しから始まります。当社で働くスタッフはもちろん、周辺に在住のお母さんや周辺で勤めているお母さんへ時間や場所の制限を改善することで休業期間のブランクを気にせず、子育ての大変さをわかりあった仲間たちと一緒に助け合いながら楽しく働けたら、働く女性をサポートできるのでは。
そんな想いで立ち上げているのがトリオキャリア株式会社です。
日本の世の中を子育てしやすい社会に
女性が結婚、出産、子育てと休業期間を経ていざ働こうと思った時に保育園探しを行います。その時保育園が見つからないと子育てでお母さんたちは年中無休となり大変なストレスです。
「子育てに行き詰まっているお母さん達には、息抜きの時間と場所が絶対必要だ」。 子どもが笑顔で健全に育つためには、お母さんが心身ともに健康であることが最も大切なことではないか。と考えていました。
当社が企業主導型保育を始めようとする原点は、コールセンターは女性の活躍できる職場であることにあります。
せっかくコールセンターでスキルアップを行って頂いた女性に当社としても休業期間を経て戻ってきてほしいと考えたところ自社で保育園を持ちたいと思いました。
働きたいお母さんたちが子どもを安心して預けられ、安心して働ける場所があったなら、お母さんが追い込まることもなく、イキイキと働ける。それが、働くお母さんとわたしたち自身の願いが重なると思うのです。
一緒に働きませんか？トリオキャリアの採用情報
「育児と労働の両立」、家庭を守るために必要な環境を整えるための手段が取れない！それが今の日本です。
お母さん達の本音を受け止め、明るい未来に向けて挑戦できるよう背中を押してあげたい、そんな想いが我々の原動力です。